رمز کارآفرینی
برای کارآفرین شدن و جلب موفقیت به سمت خودتان، لازم است که مهارتها و خصوصیات ویژه ای کسب کنید.
جمعه 7 مهر 1398برچسب:, :: 16:45 :: نويسنده : باقری گله
در ردهبندی شركتهای بزرگ صنعتی دنیا اغلب معیارهایی مانند ثروتمندترین، بزرگترین، سریعترین، بیشترین و از این دست صفات استفاده میشود، اما هیچگاه نوآوری و خلاقیت آنها به چالش كشیده نشده است. با معرفی 10 شركت برتر از نظر خلاقیت، مشاهده خواهد شد كه بسیاری از آنها اسامی گمنامی دارند:......
Amazon
17 مرداد 1398برچسب:, :: 21:11 :: نويسنده : باقری گله
هر کارآفرین ،به مهارت های ششگانه نیاز دارد چه مهارت های مورد نیاز یک کارآفرین است؟ مهارت های بسیاری هستند که کارآفرینان در طول زمان برای توسعه کار خود به آنها احتیاج دارند اما مهارت های هستند که هر کارآفرین باید قبل از باز کردن "درب" برای کسب و کار خود آنها را فرا گیرند. در اختیار داشتن و یا پرورش این مهارت ها قبل از رفتن به کسب و کار کمک خواهد کرد تا اطمینان بیشتری به سمت موفقیت تلاش کنید. برای یاد گرفت این مهارتها باید وقت لازم را پیدا کنید تا طبق سر فصل های استاندارد آموزش ببینید.
کارآفرینان موفق باید با این شش مهارت شروع کنند. Self-Confidence اعتماد به نفس ادامه مطلب ... 17 مرداد 1398برچسب:, :: 21:8 :: نويسنده : باقری گله
به مناسبت هفته مهارت و روز ملی کارآفرینی دوره آموزشی كارآفريني مدل ( KAB )50 ساعته از طرف آموزشگاه کارآفرینان وحدت بصورت رایگان برگزار می شود. كارآفريني مدل ( KAB ) (( ( Know About Business ) كه با حمايت سازمان جهاني كار(ILO) و توسط مركز آموزش بين المللي تورين ايتاليا ( ITC ) طراحي شده است بعنوان مدل موفق آموزش كارآفريني با هدف توسعة مهارت كارآفريني برای مهارت آموختگان فني و حرفه اي با رويكرد افزايش نگاه كارآفرينانه جهت توسعة اشتغال پذیري تهیه و تدوین شده است. این مدل كه تاكنون در26كشور درحال توسعه بومي و پياده سازي شده از قابليت هاي خوبي برخوردار بوده و آموزش كارآفريني را با رويكردي دو سويه و فعال ارائه مي نمايد. براي پياده سازي اين مدل در ايران، كارشناسان مركز بين المللي تورين دعوت و پس از برگزاری نشست هاي كارشناسي، زمينه برگزاري اولين دوره برای تربیت 26 مربي ايراني در مركز تربيت مربي كرج(ITC )فراهم شد. پس از اخذ مجوز و با مشاركت اساتيد ايراني و كارشناسان تورين, منابع و كتب آموزشي و بازي هاي كارآفريني مربوطه نیز ترجمه و بومي سازي و منتشرگرديد . سازمان فنی وحرفه ای استان چهارمحال و بختیاری با اعزام چندین نفر از مربیان بخش دولتی وخصوصی به عنوان یکی از استانهای فعال این رویکرد می باشد . مکان کلاس: سازمان فنی وحرفه ای استان محل ثبت نام: چهارراه فردوسی- روبروی ایستگاه تاکسی دروازه سامان- بن بست اول شرکت کارآفرینان وحدت تلفن: 2244899
9 تير 1398برچسب:, :: 20:13 :: نويسنده : باقری گله
امروزه در جوامع اطلاعاتی یک شهروند به عنوان انسان عصر اطلاعات، نیازمند یکسری توانائیها می باشد که با کمک آنها بتواند یک کسب و کار را شروع کرده و ضمن هدایت درست آن، موجبات پیشرفت کسب و کار را نیز فراهم کند. این مهارت ها عبارتند از:
1- زبان انگلیسی
2- IT: توانايي كار با کامپیوتر + توانايي استفاده از اینترنت + آشنايي با روشها و قوانين تجارت الكترونيكي
3- مدیریت: توان سرپرستی و راهبری
4- بازاریابی: آشنايي با خرید، فروش، تبلیغات و e-marketing
5- مالی و اقتصادی: حسابداري، مفاهيم هزينه و درآمد، آشنايي با مسائل اقتصادي
با این تفاسیر هر فردی میتواند با نمره دادن به میزان آشناییش با هریک از مباحث فوق، توان خود را در کسب و کارهای عصر حاضر مورد سنجش قرار دهد. از یک دیدگاه نیز، این 5 فاکتور عنوان شده در اصل بیش از اینکه مهارت و توانایی به شمار بیایند، نیازهای ضروری انسان امروز به نظر می رسند
5 خرداد 1398برچسب:, :: 17:1 :: نويسنده : باقری گله
مهارت: مهارت در فرهنگ دهخدا به معني زيرکي و رسايي در کار و استادي و زبردستي است. مهارت يک قابليت يادگيري است يا به زباني ديگر استعداد انجام يا پيش بيني نتايج با حداقل صرف زمان و انرژي است (ويکي پديا). مهارت ها اغلب به دو دسته تقسيم مي شوند: الف. مهارت هاي حوزه عمومي ب. مهارت هاي حوزه تخصصي براي مثال در حوزه کاري، بعضي از مهارت هاي عمومي مي توانند شامل مديريت زمان، کار گروهي، رهبري، خودجوشي و خود انگيزشي و ... باشند. در حالي که مهارت هاي حوزه تخصصي مي توانند فقط براي بعضي از مشاغل بکار روند. مهارت اغلب وابسته به متغيرهاي زيادي است. مثال ادامه مطلب ... جمعه 7 مهر 1391برچسب:دراسلام شغل وحرفه ای- اشتغال -مشاوره وراهنمائی شغلی دراسلام, :: 16:40 :: نويسنده : باقری گله
باتوجه به اینکه مشاوره وراهنمائی شغلی وحرفه ای به صورت رسمی ازسال 1913توسط پارسونزدرشهربستن درامریکا آغازشد.در متون اسلامی مفهوم وشیوه های کاربردی راهنمائی به فور یافت می شود.در اسلام هدف ازکارفقط کسب درآمد نیست بلکه کمک به امرارمعاش وکسب روزی حلال که یکی از عبادتهای مهم دراسلام است .باتوجه به اینکه راهنمائی ومشاوره شغلی رشته نسبتا جد یدی است ما در این تحقیق به دنبال جواب دادن به این سوالات هستیم 1.آیا اسلام به کار اهمیت داده است یا فقط به دنبال عبادت است ؟2.نظر اسلام در مورد شیوه انتخاب شغل چیست ؟3.آیا اسلام به تفاوتهای فردی نیز توجه دارد ؟4.آیا کار بر شخصیت افراد تاثیر دارد؟ 5. در اسلام راهنمائی و مشاوره شغلی به عهده چه کسانی است ؟6.آیا بین نظریات بزرگان دین ما و نظریات جدید مشاوره شغلی ارتباطی وجود دارد ادامه مطلب ... جمعه 12 اسفند 1390برچسب:, :: 23:45 :: نويسنده : باقری گله
اصول و سرفصل بندي عمومي يك رزومه جمعه 12 اسفند 1390برچسب:, :: 23:42 :: نويسنده : باقری گله
دستيابي به مفهوم و درك ماهيت كارآفريني و نوآوري از طريق يك تحقيق تجربي پيرامون سازمان هاي مختلف و توسعه ي يك چارچوب تكاملي و يكپارچه از تعامل ميان كارآفريني و نوآوري. ادامه مطلب ... در سال نو چشم انداز شرکت را پیگیری می کنیم
17 مرداد 1389برچسب:, :: 21:32 :: نويسنده : باقری گله
17 مرداد 1389برچسب:, :: 21:26 :: نويسنده : باقری گله
خودآگاهی
همدلی
ارتباط مؤثر
روابط بین فردی
تصمیم گیری
حل مسأله
تفکر خلاق
تفکر انتقادی
توانایی حل مسأله
توانایی مقابله با استرس
اجزای مهارتهای ده گانه کارآفرینی در ادامه مطلب مطالعه فرمایید. ادامه مطلب ... 17 مرداد 1389برچسب:, :: 21:5 :: نويسنده : باقری گله
مهارتهاي کارآفريني الف -مهارتهاي شخصي عبارتند از: ادامه مطلب ... 17 مرداد 1389برچسب:, :: 20:46 :: نويسنده : باقری گله
براي اينكه يك نوآوري موثر باشد بايد ساده و هدفگرا باشد. نوآوري بايستي تنها انجام يك كار مشخص باشد در غيراينصورت فرد را گيج مي كند ،در واقع بزرگترين جايزه اي كه به يك نوآوري مي توان داد اين است كه مردم بگويند اين بديهي است ،چراكه به فكر من نرسيده است ؟ اين خيلي ساده است ، حتي نوآوري هايي كه مي توانند كاربران و بازارهاي جديدي ايجاد كنند بايستي به سمتي هدايت شوند كه كاربرد آن ويژه ،روشن و دقيق باشد. 11 تير 1389برچسب:, :: 21:11 :: نويسنده : باقری گله
1. کارآفرینی (مبانی نظری)
2. کسب و کار (تعاریف و مفاهیم)
3. روش تهیه و تدوین طرح کسب و کار
4. ارائه نمونه های طرح کسب و کار
5. مراحل تاسیس و راه اندازی کسب و کار
6. قوانین و مقررات کسب و کار
7. روش های تامین منابع برای کسب و کار
8. مدیریت مالی در بنگاه کوچک اقتصادی
9. بهره برداری و مدیریت محصول یا خدمات
10. بازاریابی و فروش کالا یا خدمات
ادامه مطلب ... 5 خرداد 1389برچسب:, :: 17:7 :: نويسنده : باقری گله
مهارتهاي فني كارآفريني عبارتند از: ادامه مطلب ... 3 خرداد 1389برچسب:, :: 21:41 :: نويسنده : باقری گله
ارتقای مهارت یکی از زيرساختها اساسی کارآفرینی است
در دنياي درحال تحول امروز، کاميابي از آن جوامع و سازمانهايي است که بين منابع کمياب و قابليتهاي مديريتي و کارآفريني منابع انساني خود رابطه معني داري برقرار سازد. به عبارتي ديگر جامعه و سازماني ميتواند در مسير توسعه، حرکت روبه جلو و با شتابي داشته باشد که با ايجاد بسترهاي لازم منابع انساني خود را به دانش و ((مهارت کارآفريني)) مولد تجهيز کند تا آنها با استفاده از اين توانمندي ارزشمند، ساير منابع جامعه و سازمان را به سوي ايجاد ارزش وحصول رشد و توسعه، مديريت و هدايت کنند
ادامه مطلب ... صفحه قبل 1 صفحه بعد آخرین مطالب
پيوندها
تبادل
لینک هوشمند
نويسندگان
|
|||
|